中國煤炭科工集團2011年人事工作座談會于2011年10月25-29日在西安召開。集團公司總經(jīng)理王金華、集團公司人力資源部部長鄭軍、副部長張建軍、張曉霞出席了會議；集團公司二級企業(yè)及重要三級企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人、干部管理部門負(fù)責(zé)人參加了會議；爆破所人力資源/黨群部主任謝冬泉與劉貽俊參加了會議。

  王金華總經(jīng)理在會上作了重要講話，一是傳達(dá)了中央企業(yè)科技人才工作會議及中組部部長李源潮、國資委主任王勇在中央企業(yè)科技人才工作會議上的講話精神。二是通報了集團公司運行情況。三是對人力資源管理工作提出了具體要求：1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)王勇主任在中央企業(yè)科技人才工作會議上的講話精神；2、不斷地創(chuàng)造引進人才的環(huán)境和條件。

  會上，國資委黃曉宇處長做了中央企業(yè)收入分配形勢與政策的專題講座；陜西省行政學(xué)院劉穎教授做了人力資源管理專題培訓(xùn)；集團公司人力資源部部長鄭軍介紹了2010年集團公司人力資源狀況、存在問題及工作思路；集團公司人力資源部副部長張建軍介紹了2010/2011年薪酬、全員業(yè)績考核情況及離退休待遇有關(guān)政策說明、薪酬及全員業(yè)績考核面臨的形勢與問題、2012年薪酬及全員業(yè)績考核工作的重點、若干重點工作政策解釋及近期工作安排；集團公司內(nèi)部11家單位人力資源部負(fù)責(zé)人就人力資源管理工作進行了大會交流。與會代表參觀了西安科技大學(xué)國家重點實驗室。